三汇口乡注重村级干部培养使用
(特约通讯员黄衍海)为适应新形势、迎接新挑战对村级干部的要求,三汇口乡党委使出“实招”加强村级干部队伍建设。
千头万绪的农村工作,加之部份新当选的村干部缺乏实际工作经验、理论功底不强、政策法规知识没完全掌握,工作无所适从,为迅速提高他们的履职能力,尽快使他们进入角色,该乡党委采取选送年轻村干部到县党校函授、乡集中培训、开展“扶上马、送一程”传帮带等多种形式,切实提高他们的理论功底和业务素质。永太村新当选的村主任陈立权,在老主任谢茂友的指点下,很快熟悉了村里的工作,迅速启动人饮安全整村推进工作,组织带领群众新修人饮水池8口,解决了近700人的饮水。永乐村当选支部书记尹庆生,在老支书尹祚均的帮助下,采取“八步工作法”,筹资一万多元,修通了去年被洪水冲毁的“三永”公路;还组织当地群众近40人,经过近2个月的时间,新建两座人行桥,使上学的孩子雨天也能安全上学,除了雨天孩子上学必由家长接送之苦,受到村民好评。
据乡负责人介绍,“我们不仅工作上严要求,生活上更是关心有加,让他们感到组织的温暖”。据了解,乡政府在财政资金困难的情况下,挤出资金1万多元,免费为全体村干部进行健康检查,建立村干部健康档案。咸乐村支部书记陈启财生病后,乡领导派车送到乡、县医院进行治疗,还抽出时间到医院看望。逢年过节,乡党委、政府给他们家属发慰问信、发慰问金。党委政府的关心、爱护、重视,深深打动了村干部,尽管农村工作很艰辛,但村干部们仍开拓进取,奋发有为,以饱满的热情,为老百姓辛勤耕耘,默默奉献。
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