今年，温泉镇党委严把“三关” 切实抓好私营企业主党员发展工作。一是把好培养教育关。做好私营企业主的思想发动和宣传教育工作，掌握底数是关键。为此，温泉镇党委先后对镇内16家私营企业开展了调查摸底，进一步掌握了私营企业主的成长历程、入党动机和对党的认识，较准确地把握了私营企业主基本特征和思想政治状况。在此基础上，深入宣讲，营造氛围，积极引导私营企业主向党组织靠拢。同时，落实责任，建立党委、党支部、党小组的三级培养网络，有针对性地开展培养教育。还主动为入党积极分子在实践中锻炼党性搭建平台，使他们在实际工作中锻炼成长，加强党性修养，提高思想觉悟。通过组织入党积极分子听党课、到革命教育基地参观学习、参加访贫问苦等社会公益活动，激发他们在艰苦创业和回报社会中实现理想信念，坚定他们追求进步的决心。二是把好考核审查关。坚持宽严适度，着重抓好政治审查和经济状况调查工作。同时在确定发展对象时，坚持“五不确定”，即坚持不具备党章规定的党员基本条件的不确定，递交入党申请书时间不够一年的不确定，没有参加入党积极分子培训班的不确定，违反计划生育政策的不确定，有违法犯罪记录的不确定，从而保证了确定的发展对象是私营企业主中的先进分子。三是把好发展党员入口关。私营企业主身份较为特殊，有一定社会影响。因此，确保质量是在私营企业主中发展党员工作的重中之重。为此，温泉镇党委坚持从制度入手，规范操作，严格把关，确保发展党员质量。在党员发展环节，分清层次，做好新党员的发展工作。一是由入党介绍人做好接收对象的前期准备工作。与拟接收对象进行深入谈话，帮助其进一步提高认识，指导其认真填写好《入党志愿书》。二是指导党支部召开接收预备党员支部讨论大会，通过并接收其为预备党员后，在企业内进行为期一周的公示，并广泛征求意见。三是严格进行审批。经公示无问题的对象，由基层党支部逐级履行报批程序，党委进行严格审核后下发批复。此后，继续对预备党员进行教育培养，增强党员意识，动态掌握其思想政治状况、工作和生活情况。针对新党员特点，采取多种形式，着重对他们进行党性观念、社会责任意识等方面的教育，进一步解决思想入党问题。同时充分发挥各级党组织作用，关心企业经营活动状况，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题，加强对私营企业主党员的教育管理和监督，使他们充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性。（彭帮翠）
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